幸运彩票

人才结构

 

公司加强经营、管理、研发、技术服务、生产技能等各项专业人才队伍建设,加大高端人才的培养和引进力度,建立与产业结构调整和转型升级相适应、与国内国际业务发展相匹配的人才资源结构。

截止2015年底,员工中具有硕士学历的占总数的5%,本科学历约占的40%,大专约占26%;大专及以上学历的员工达到员工总数的71%;

具有高级技术职务的员工占技术人员14.1%,中级技术职务占21%,初级技术职务占52.6%。

高级技师占一线生产人员2.6%,技师占8%,高级工占27.6%,中级工占22.3%,初级工占12.5%。

享受国务院政府特殊津贴1人;茅以升科学技术奖-铁道工程师奖6人;北京市优秀青年工程师3人;IPC手工焊接世界冠军  1人 ;全国技术能手8人 ;中央企业技术能手12 人;高级技师20人,技师57人。